용역 적격심사의 구조
30초 설명
용역 적격심사는 용역 수행능력(유사 수행실적·기술인력 등), 경영상태, 가격을 종합 평가하는 방식으로, 일반용역과 기술용역은 심사 항목 비중이 다르게 구성되는 경우가 많다.
최종 확인: 2026-08-19 · 검수: 실무폼 편집 — 법령·조달청 공식자료 대조
일반용역과 기술용역의 차이
일반용역은 비교적 표준화된 심사 항목이 적용되는 경우가 많고, 기술용역은 사업수행능력(PQ) 평가처럼 기술적 전문성을 더 비중 있게 본다. 어느 유형에 해당하는지는 공고와 과업 성격에 따라 정해진다. 일반용역 안에서도 세부 용역 유형에 따라 조달청이 정한 심사기준이 다르게 적용될 수 있어, 일반·기술용역 구분만으로 심사 항목을 단정해서는 안 된다.
수행실적의 중요성
유사 용역 수행실적은 용역 적격심사에서 핵심 항목으로 다뤄지는 경우가 많다. 실적 인정 범위(업종·규모·기간)는 공고마다 다르므로 실적 증빙을 준비할 때 공고 기준을 먼저 확인해야 한다.
인력 배치 계획
상주 인력, 책임자 자격 요건 등 인력 관련 항목이 심사에 포함되는 경우가 있어, 제안서·심사 서류에 투입 인력 계획을 구체적으로 제시해야 하는 경우가 많다.
필요한 서류
- 용역 수행실적 증빙서류
- 투입 인력 자격증명서
- 경영상태 확인서류
자주 하는 실수
- 일반용역과 기술용역의 심사 항목 차이를 구분하지 않는 것
- 수행실적 인정 범위(업종·규모)를 확인하지 않고 아무 실적이나 제출하는 것
- 투입 인력 자격 요건 서류를 준비하지 않는 것
체크리스트
- 해당 용역이 일반용역인지 기술용역인지 확인했는가
- 수행실적 인정 범위를 공고에서 확인했는가
- 투입 인력 자격 서류를 준비했는가
공식 근거
근거 법령: 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 — 구체적 조항·금액 기준은 시행 시점의 법령 원문과 개별 공고를 확인하세요.