인력투입계획서 양식 및 작성방법

계약기간 동안 투입할 인력을 직종·인원·투입기간별로 정리한 계획서. 예정공정표와 연계해 작성한다.

최종 확인: 2026-08-19 · 검수: 실무폼 편집 — 법령·조달청 공식자료 대조

출처: 실무폼 자체 제작 (자유 이용)
이용 구분: 실무폼 자체 제작 — 법정 요구사항 반영, 공식 근거는 아래 링크 참조

인력투입계획서란?

인력투입계획서는 계약 이행에 필요한 인력을 직종별·기간별로 계획해 발주기관에 제출하는 문서다. 계약조건에서 특정 자격(기술자)의 상시 배치를 요구하는 경우 이를 증빙하는 기초자료로도 쓰인다.

착수계·착공계 제출 시 첨부하거나, 계약조건에서 별도로 요구하는 시점에 제출한다.

계약상대자의 현장·과업 담당자가 작성한다.

발주기관 감독 부서.

입력하거나 준비할 항목을 먼저 확인하세요. 기관 지정양식과 공고의 요구사항을 함께 대조하세요.

항목	찾아둘 자료·확인할 내용
직종	계약특수조건
투입인원 · 투입기간	예정공정표

항목	무엇을 입력하는가	확인자료
직종	건축기사 등 자격·등급을 갖춘 기술인 직종과 보통인부 등 일반 노무 직종을 구분해 기재한다.	계약특수조건
투입인원	공정표상 시기별 필요 인원수를 산정한다.	예정공정표
투입기간	공정표의 해당 공종 기간과 일치시킨다.	예정공정표
비고	상주/비상주 여부, 겸직 여부를 기재한다.

예시는 가상의 데이터이며 실제 업체 정보를 사용하지 않습니다.

공사 종류·규모에 따라 안전관리자 등의 배치는 관련 법령상 의무사항일 수 있으므로, 기관의 요구 여부와 별개로 계약조건과 관계법령을 함께 확인한다.