경력증명서 양식 및 작성방법

근로자가 과거 특정 기간 해당 회사에서 근무했음과 담당 업무를 증명하는 문서.

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경력증명서란?

경력증명서는 이직·구직 시 경력을 입증하기 위해 전 직장에 요청해 발급받는 문서다. 재직기간, 담당 직무, 직위 변동 이력 등을 포함해 근로자의 경력을 객관적으로 정리한다.

퇴직 후 이직 활동을 하거나, 자격 요건 심사·입찰 참가 등에 경력 증빙이 필요할 때 전 직장에 요청한다.

인사담당자가 퇴직자의 인사기록을 근거로 작성하고 대표자 직인을 날인한다.

근로자 본인이 이직처·기관에 직접 제출한다.

항목	무엇을 입력하는가	확인자료
재직기간	입사일부터 퇴사일까지 정확한 기간을 인사기록에서 확인해 기재한다.	인사기록카드
담당업무	재직 중 실제 수행한 주요 업무를 구체적으로 기재한다. 직무 변경 이력이 있으면 기간별로 구분한다.
직위·직급 변동	승진 등 직위 변동이 있었으면 시기별로 나눠 기재한다.
퇴직 사유	근로자가 요청하지 않는 한 기재하지 않는 것이 일반적이다. 요청 시에만 사실대로 기재한다.

예시는 가상의 데이터이며 실제 업체 정보를 사용하지 않습니다.