사직서 양식 및 작성방법

근로자가 근로관계를 스스로 종료하겠다는 의사를 회사에 서면으로 표시하는 문서.

최종 확인: 2026-08-19 · 검수: 실무폼 편집 — 법령·조달청 공식자료 대조

출처: 실무폼 자체 제작 (자유 이용)
이용 구분: 실무폼 자체 제작 (공식 고정서식 없음)

사직서란?

사직서는 근로자가 자발적으로 퇴사 의사를 밝히고 퇴사 예정일을 명시해 회사에 제출하는 문서다. 회사는 사직서 접수 후 인수인계, 4대보험 상실신고, 퇴직금 정산 등 후속 절차를 진행한다.

퇴사를 결정한 근로자가 취업규칙이나 근로계약서에 정한 사전 통보 기한에 맞춰 제출한다. 통보 기한과 사직의 효력발생 시점은 근로계약·취업규칙 및 관련 법률관계에 따라 달라질 수 있다.

퇴사하는 근로자 본인이 작성하고 서명한다.

소속 부서장 또는 인사담당 부서에 제출한다.

입력하거나 준비할 항목을 먼저 확인하세요. 기관 지정양식과 공고의 요구사항을 함께 대조하세요.

항목	찾아둘 자료·확인할 내용
퇴직 예정일	취업규칙

항목	무엇을 입력하는가	확인자료
퇴직 예정일	취업규칙·근로계약서상 통보 기한을 확인해 여유 있게 기재한다.	취업규칙
퇴직 사유	일신상의 사유, 이직 등 간략히 기재한다. 상세 사유 기재는 의무가 아니다.
인수인계 계획	담당 업무의 인수인계 대상자와 일정을 함께 기재하면 처리가 원활하다.
서명·날인	본인 자필 서명 또는 날인을 한다.

예시는 가상의 데이터이며 실제 업체 정보를 사용하지 않습니다.